Tipps für Ihre Bewerbung

Nehmen Sie sich bitte die Zeit für Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul- bzw. Dienstzeugnissen und gleichen Sie die notwendigen Anforderungen immer mit Ihren persönlichen Fähigkeiten ab (Berufserfahrung, Ausbildung
und Soft Skills).

Auch Initiativbewerbungen sind natürlich willkommen – gehen Sie dabei ausführlich auf Ihre entsprechenden Fähigkeiten ein.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser webbasiertes Bewerbungstool!

Wir legen Wert auf

  • Eigeninitiative
  • gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • wirtschaftliches Denken
  • hohe Lernbereitschaft
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Bewerbungsprozess

Es ist uns wichtig den Bewerbungsprozess für Sie transparent, fair und möglichst rasch zu gestalten. In einer Erstanalyse werden Ihre Bewerbungsunterlagen von unseren Recruiterinnen geprüft und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit den Anforderungen der momentan vakanten Positionen verglichen.

Im Auswahlprozess werden Interviews mit der Personal- und mit der Fachabteilung geführt. Je nach Anforderung halten wir auch Assessment Center oder andere passende Auswahlverfahren ab.
Nach der Entscheidung für eine/n Kandidaten/in kommt es zur Vertragsunterzeichnung. Sobald Sie Teil unseres Teams sind, unterstützt Sie Ihre Führungskraft beim Einstieg in die BAWAG P.S.K.

Golden-CAREER'S BEST RECRUITER 2015/16 – wir sind stolzer Branchensieger!

Wir sind sehr stolz darauf, dass unser Bewerbungsprozess nicht nur bei Bewerbern/innen sondern sich auch im Vergleich mit anderen Unternehmen ausgezeichnet behauptet. In einer österreichweiten Studie des Markforschungsinstitutes GPK wird jährlich sowohl der Recruitingprozess als auch die Arbeitgebermarke von über 500 Top-Unternehmen in 25 Branchen analysiert und bewertet. Auch dieses Jahr konnten wir den ersten Platz in der Bankenbranche verteidigen, und das  bereits zum fünften Mal! 2011/2012 erreichten wir sogar branchenübergreifend den hervorragenden ersten Platz.

Best Recruiter

Wir wollen Ihnen exzellente Qualität im Bewerbungsprozess bieten und uns ständig weiterentwickeln. Deshalb sind wir offen für das Feedback unserer Bewerberinnen und Bewerber. Nach Ihrem Bewerbungsgespräch bei uns, haben Sie die Möglichkeit hier an einer anonymisierten Umfrage von CAREER'S BEST RECRUITER teilzunehmen. 

 

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