Benefits & Vergünstigungen

Aus- und Weiterbildung

Seit vielen Jahren bilden wir in unserem  Unternehmen erfolgreich Lehrlinge aus.

Unser Praktikumsprogramm (Come & Learn) stellt ein attraktives Programm für Praktikanten/innen dar.

In unserem Graduate-Programm (Start & Move) werden Hochschulabsolventen/innen optimal auf spannende und herausfordernde Aufgaben in der Bank vorbereitet.

Spezifische Programme gibt es auch für unsere Talente (forTalents und Top Team Vertrieb) sowie für unsere jungen Nachwuchsführungskräfte (LEAD-Neue Führungskräfte).

Darüber hinaus bieten wir bankspezifische Aus- und Weiterbildungen, persönlichkeitsbildende Trainings, Workshops und Seminare an.

Barrierefreiheit

 

Website: Für die BAWAG P.S.K. war es ein großes Anliegen unsere Website für alle les- und bedienbar und somit barrierefrei zu machen.

Multikanal-Zugang zu Bankdienstleistungen und Produkten unter Miteinbeziehung von Aspekten der Barrierefreiheit

Barrierefreies Internet-Banking: Optionale Farbvarianten und Schriftgrößen;  Sitemap und Support von Screenreader Programmen zur Navigationsunterstützung; Angebot einer mobilen Applikation; Mehrsprachigkeit

Braille-Kontoauszug

Barrierefreiheit bei den Selbstbedienungsgeräten: Ausstattung der Filialen mit neuen Selbstbedienungsgeräten unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden/innen hinsichtlich Ergonomie und Bedienbarkeit (z.B. vergrößerte Tasten, Brailleschrift) 

Betriebliche Altersvorsorge 

Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen. Das stellen wir über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen sicher.

Betriebsarzt 

Unsere Betriebsärzte und -ärztinnen bieten an den zentralen Standorten ein breites Angebot wie

z.B.: Impfberatung und -aktionen bis hin zur Behandlung von akuten Beschwerden

Bildungskarenz/Auszeit 

Für Mitarbeiter/innen, die sich eine berufliche Auszeit nehmen möchten bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an wie z.B.: Bildungskarenz bzw. Bildungsteilzeit, ein Sabbatical oder Familienhospizkarenz. Wir finden hier sicher eine individuelle Lösung.

Fitnessangebot

Es wird ein Sportclub mit zahlreichen sportlichen Aktivitäten geboten.

Flexible Arbeitszeiten 

Sowohl an unseren zentralen Standorten als auch in den Filialen bieten wir unseren Mitarbeitern/innen hohe Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.

Gesundheitsmaßnahmen 

Im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung haben wir Maßnahmen erarbeitet, um Gesundheit und Wohlbefinden der/die Mitarbeiter/innen zu erhalten und zu stärken. Angeboten werden individuelle Beratung und Workshops im Umgang mit Stress, Heilmassage sowie arbeitspsychologische Beratung.

Kantine

Wir bieten für alle Mitarbeiter/innen an den beiden zentralen Standorten einen begünstigten Mittagstisch an. Die Mitarbeiter/innen in den Filialen erhalten Essensgutscheine.

Kinderbetreuung 

Für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen bieten wir an beiden zentralen Standorten einen Betriebskindergarten mit erweiterten Öffnungszeiten (6.30–17.30 Uhr) an.

Mentoring  Programm 

Um die berufliche Entwicklung von Frauen in der Bank zu fördern, bieten wir ein spezielles Mentoring Programm  für Frauen an.

Mitarbeiterdarlehen 

Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von unseren günstigen Kreditkonditionen.

Mitarbeiter-Events 

Jedes Jahr werden verschiedene Feste, Feiern und Betriebsausflüge angeboten wie z.B.: Krampus-kränzchen, Bereichsweihnachtsfeiern, Wiener Wiesn Fest

Mitarbeitergeschenke 

Zu besonderen Anlässen, wie z.B. zur Geburt eines Kindes, zur Hochzeit, zum 25-jährigen oder

40-jährigen Dienstjubiläum erhalten unsere Mitarbeiter/innen ein Geschenk. 

Mitarbeiterhandy & Mitarbeiternotebook 

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir diese Geräte zur Verfügung. 

Mitarbeiterprämien 

Wir bieten leistungsabhängige Bonuszahlungen für Mitarbeiter/innen im Vertrieb und in der Zentrale.

Außerdem gibt es eine Prämie, wenn ein/e Mitarbeiter/in neue Kollegen/innen empfiehlt und diese erfolgreich in ein Dienstverhältnis übernommen werden.

Mitarbeitervergünstigungen 

Seitens des Betriebsrates wird unseren Mitarbeiter/innen ein breites Portfolio an Vergünstigungen,

z.B. Thermeneintritte, Ferienzimmer in Österreich und diversen Nachbarländern, Eintritte in Museen und vergünstigte Gutscheine (Bekleidung, Lebensmittel, etc.) angeboten.

Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter von den attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte (z.B. Kredit & Giro, Sparen und Veranlagen) profitieren.

Obst 

Obst, frisch gepresste Säfte und andere Erfrischungen werden in den beiden Kantinen und in der Cafeteria in der Zentrale zum Kauf angeboten

Snacks & Getränke 

Snack-Automaten an den zentralen Standorten stellen eine Versorgung mit Getränken und Snacks rund um die Uhr sicher. An den zentralen Standorten stehen Getränke- und Kaffeeautomaten zur Verfügung.

Teleworking 

Auf Wunsch können unsere Mitarbeiter/innen je nach Aufgabengebiet einen Heimarbeitsplatz beantragen und somit tageweise von zu Hause arbeiten.

Verkehrsmittelzuschuss

Wir bieten einen Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Zusatzversicherungen 

Die BAWAG P.S.K. bietet seinen Mitarbeitern/innen die Möglichkeit, vergünstigt eine Gruppenkrankenversicherung abzuschließen.

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