Alles zur Bewerbung

Was erwarten wir von Ihrer Bewerbung?

Vorrangig suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen für die auf unserer Jobbörse ausgeschriebenen Positionen, aber natürlich sind Initiativbewerbungen immer willkommen

Nehmen Sie sich bitte deswegen die Zeit und gleichen Sie die für die jeweilige Position unbedingt notwendigen Anforderungen mit Ihren persönlichen Fähigkeiten (Berufserfahrung, Ausbildung und Softskills) ab. 

Haben Sie Ihre Entscheidung getroffen, so achten Sie weiters auf vollständige, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Schul- bzw. Dienstzeugnisse. 

Bewerbungsprozess

Unsere kompetenten Recruiterinnen prüfen in einer Erstanalyse Ihre Bewerbungsunterlagen und vergleichen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit den Anforderungen der momentan vakanten Positionen. 

Für das Auswahlverfahren bevorzugen wir grundsätzlich Interviews mit der Personal- und Fachabteilung, jedoch greifen wir je nach Anforderung auf  Assessment Center oder anderen passenden Auswahlverfahren zurück. 

Es ist uns ein Anliegen den Bewerbungsprozess transparent, fair und möglichst rasch abzuwickeln und behandeln alle eingehenden Bewerbungen mit äußerster Diskretion. 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser neues e-Recruiting Tool entgegennehmen!

Link zur Jobbörse